Datenschutz

 EU Datenschutz-Grundverordnung / Personalvermittlung

Einwilligung Datenverarbeitung durch MG PERSONAL MANAGEMENT
Mit der elektronischen Einreichung Ihrer Unterlagen, erteilen Sie uns Ihre Zustimmung, dass wir Ihre
angegebenen Daten zum Zweck der Stellensuche und Vermittlung an Drittunternehmungen, bis zu Ihrem
Widerruf (telefonisch, elektronisch oder schriftlich) gespeichert und weiterverarbeitet werden. Das
Drittunternehmen ist zur Verschwiegenheit verpflichtet und darf Ihre Daten nicht für weitere Zwecke
verwenden. Somit willigen Sie damit ein, dass nach Absprache mit Ihnen, die Daten an Drittunternehmungen
übermittelt werden können.

Datenschutz und Vertraulichkeit
Der Datenschutz ist für uns MG PERSONAL MANAGEMENT ein sehr wichtiges Anliegen. Wir engagieren uns
um alle bestmöglichen Massnahmen zu ergreifen, um Ihnen die Vertraulichkeit und Diskretion Ihrer
Bewerbung sicherzustellen. Alle unsere Mitarbeitenden sowie die verantwortlichen Personen der
Drittunternehmung betreffend der zu Besetzenden Vakanz, sind angehend Ihren Daten und Informationen zur
Verschwiegenheit verpflichtet.

Besonders schützenswerte Personendaten
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen auch besonders sensible Daten enthalten können, die
besonders schützenswerte Personendaten nach Art. 3 Bst. C des Datenschutzgesetzes oder besondere
Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 der EU-Datenschutz-Grundverordnung darstellen. Beim
Übermitteln solcher Angaben in den Bewerbungsunterlagen, erklären Sie sich ausdrücklich damit
einverstanden, dass wir diese Informationen speichern, verarbeiten und nach Absprache mit Ihnen übermitteln
können.

Verwendung / Verwaltung Ihrer Daten
Während des Bewerbungsprozesses und danach, bis zu Ihrem Widerruf, die Daten bei uns zu löschen,
werden Ihre Daten mit gesamten Inhalt der Informationen auf der Bewerberdatenbank gespeichert. Zudem
werden unsererseits weitere notwendige Bewerbungsunterlagen wie Bewerbungsschreiben, Lebenslauf,
Zusatzinformationen oder Referenzauskunft erfasst und gespeichert.
Sollte Ihre Bewerbung nicht gleich erfolgreich sein, willigen Sie somit ein, dass MG Personal Management
Ihre personenbezogenen Daten, die Sie im Rahmen der Bewerbung uns eingereicht haben, nach dem Ende
des konkret laufenden Bewerbungsverfahren hinaus gespeichert werden. Sie willigen zudem ein, dass die MG
Personal Management diese Daten beibehalten kann, um Sie später, sollten Sie für eine weitere Vakanz einer
Drittunternehmung in Betracht kommen, zu kontaktieren um das Bewerbungsverfahren fortzusetzen.

Verantwortlichkeit bei Drittbeteiligten
Bei Verstoss der EU Datenschutz-Grundverordnung von Drittbeteiligten, ist MG PERSONAL MANAGEMENT
nicht verantwortlich und wird in keinerlei Hinsicht dafür verantwortlich gemacht oder für Schäden aufkommen.

Ihre Rechte
Ihre Einwilligung in die unsererseits Datenbearbeitung ist freiwillig. Sie können diese Einwilligung ohne
Angabe von Gründen jederzeit wiederrufen. In diesem Fall werden die Daten mit den Bewerbungsunterlagen
gelöscht. Zudem haben Sie nach Anfrage das Recht, jederzeit in die bei uns gespeicherten Bewerbungsdaten
einzusehen, sperren zu lassen oder unrichtige Bewerbungsinformationen korrigieren zu lassen. Genauso
haben Sie jederzeit das Recht, Ihre Daten zur Löschung zu Veranlassen. Dazu senden Sie uns ein E-Mail zu
oder Sie rufen uns an. Bei Fragen bezüglich Datenschutz, nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

Kontakt
MG PERSONAL MANAGEMENT
Verantwortlicher Datenschutz
E-Mail: info@mg-personal.ch
Tel: +41 (0)71 841 60 40